Tommy Johansen (i midten) forteller til Tungt at langt flere ønsker å jobbe hos de store aktørene enn før. Større ordrereserver har blitt en viktigere faktor for søkerne i en tid der oppdrag lar vente på seg. T.v: Louise Gjelseth Buene (prosjektingeniør) har tatt en master i samarbeid med Veidekke og har jobbet i selskapet i fire år. T.h: Indujan Kathirgamanathan (nyutdannet prosjektingeniør) har master i industriell økonomi og har fordypet seg i byggeteknikk. Foto: Veidekke.

TUNGT ARBEIDSMARKED: Litt av årsaken til at så mange søker seg til Veidekke, henger tett sammen med at bransjen sliter.

Ifølge en pressemelding fra Veidekke, har aldri før så mange nyutdannede søkt seg til Veidekke. Men hva har skjedd? Hvorfor strømmer søkerne til nå?

I løpet av våren har 700 yrkesfagelever søkt lærlingeplass og mer enn 1.000 høyskole-/universitetsutdan­nede har søkt jobb etter endt utdannelse. Dette er en økning på mer enn 300 prosent på to år. I tillegg har rekordhøye 1.200 ingeniører søkt på 70 ledige sommerjobber.

Søkertall med bismak

Tommy Johansen er leder for attraktivitet i Veidekke. Han forteller til Tungt at økte søkertall til Veidekke er gledelig, men at dette kommer med en bismak. I en tid der særlig boligbyggingen har avtatt, velger både jobbsøkere og lærlinger å trekke mot de større aktørene.

– Vi har riktignok arbeidet for å bli mer synlige og attraktive. I tillegg til at dette har gitt resultater, tror vi mange trekker mot de store aktørene i vanskelige tider. Tommy Johansen.

Ifølge Johansen, har flere av de andre store aktørene også merket de samme tendensene.

Små og mellomstore aktører sliter

– Vi er veldig glade for gode søkertall, men redde for at de små og mellomstore aktørene opplever en tilsvarende reduksjon. For noen kan allerede vanskelige tider, bli enda vanskeligere.

Ifølge Johansen er 9.000 helt ledige i BA-sektoren i dag (kilde: Nav)

Her er søker-statistikken fra Veidekke: