(F.v.): Daglig leder Jørn Are Granerud i Kiwa Teknologisk Institutt Sertifisering overrekker bransjens første ISO 45001-sertifikat til adm. dir. Dag Andresen og HMS-sjef Steinar Stake i Veidekke Entreprenør.

Daglig leder for Kiwa Teknologisk Institutt Sertifisering Jørn Are Granerud overrakte onsdag 9. mai ISO-sertifikatet til Veidekke Entreprenør ved administrerende direktør Dag Andresen og HMS-sjef Steinar Stake. Den nye standarden skal gi bedrifter et rammeverk for å forbedre sikkerheten til medarbeidere og skape tryggere arbeidsforhold.

I forbindelse med overrekkelsen uttalte Andresen: - Dette er en milepæl for oss. Veidekke er en menneskeorientert bedrift. Vi er opptatt av å ta vare på folkene våre. Derfor har vi de siste årene drevet et kontinuerlig forbedringsarbeid innen helse, arbeidsmiljø og sikkerhet. Vi er stolte over at vi i dag har fått dette synlige beviset som dokumenterer at vi har systemene i orden. Sertifiseringen vil være et grunnlag for fortsatt kontinuerlig forbedring på dette viktige området.

Sterkt signal til bransjen
Jørn Are Granerud fra Kiwa Teknologisk Institutt Sertifisering mener ISO-sertifiseringen gir et betydelig signal til byggebransjen.

– Mange arbeidsoppgaver på bygg- og anleggsprosjekter er forbundet med høy risiko. Det er gledelig at Veidekke som en kompleks bedrift og en stor seriøs aktør er så tidlig ute med å sertifisere seg, og dermed setter et eksempel som kan være med å påvirke flere bedrifter til å ta arbeidsmiljø på alvor.

Sertifisering gir fordeler
Granerud påpeker at det er flere fordeler ved å ta denne standarden i bruk.

– Vi er opptatt av at en sertifisering ikke bare skal være et diplom til å henge på veggen. Vi ønsker å fokusere på den interne nytten, sier Granerud, og fortsetter: 

– Sertifiserte bedrifter får med den nye standarden et mer integrert ledelsesverktøy som bidrar til at bedriftene jobber mer effektivt og systematisk med arbeidsmiljø. Effekten av dette vil blant annet være redusert risiko, økt kunnskap i hele organisasjonen, færre forsinkelser og bedre omdømme.

– I tillegg er det verdt å nevne at ISO 45001 er utformet etter samme struktur som andre ISO-standarder, som ISO 9001 for kvalitet og ISO 14001 for miljø. Dette gjør det enkelt å integrere ISO 45001 i allerede etablerte ledelsessystemer. Organisasjoner som er sertifisert etter den tidligere arbeidsmiljøstandarden OHSAS 18001 må innen mars 2021 tilpasse ledelsessystemet for arbeidsmiljø til kravene i ISO 45001, avslutter Granerud.