Illustrasjonsbilde: Colourbox

21. desember trådte endringer i personopplysningsloven i kraft.

- Med disse endringene gis offentlige myndigheter, som arbeider for forebygge og avdekke kriminalitet i arbeidslivet, større mulighet til å utveksle personopplysninger, sier Jon Sandnes, administrerende direktør i BNL i en melding. 

BNL har gjennom flere år jobbet for at det skal bli lettere for de offentlige etatene å koordinere innsatsen i kampen mot arbeidslivskriminalitet.

Dette skriver BNL i en ny melding på deres nettsider.

– Vi har sett flere grelle eksempler på at kriminelle aktører som har fått arbeid for offentlige etater samtidig som de har vært under etterforskning av en annen etat som ikke har kunnet gripe inn på grunn av taushetsplikten, sier Jon Sandnes. adm. dir. i BNL.

Jon Sandnes, adm. dir. i BNL. Bilde: BNL

De allerede etablerte tverretatlige a-krimsenterne spiller en viktig rolle i samordningen. På a-krimsenterne er medarbeidere fra Arbeidstilsynet, NAV, politiet, Skatteetaten, kemneren og, i noen tilfeller Tolletaten, samlokaliserte. I tillegg er det etablert et nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES), bestående av politiet, Skatteetaten, Tolletaten, NAV og Arbeidstilsynet. 

– Med endringene, som i dag ble sanksjonert, håper jeg det vil bidra til at samarbeidet mellom a-krimsenterne og ved NTAES kan bli enda mer effektivt, avslutter Sandnes.

Regjeringen beskrev nylig det nye reglementet i et skriv. 

– En bedre informasjonsutveksling vil styrke samarbeidet mellom offentlige etater i kampen mot arbeidskriminalitet, sa justis-, beredskaps- og innvandringsminister Tor Mikkel Wara (FrP) rett før jul.

– Denne typen kriminalitet er sammensatt, og det er blant annet gjennom en koordinert innsats vi best kan bekjempe den. Arbeidslivskriminalitet har store konsekvenser for samfunnet som helhet, og for arbeidstakere og virksomheter, legger justisministeren til.

Opphav og kilder: BNL